Durante a gestão do ex-prefeito Robério Oliveira, houve relatos de funcionários públicos que foram considerados como os piores e mais carrascos perseguidores. Esses indivíduos exerceram um comportamento autoritário e opressor em relação aos demais servidores. Curiosamente, muitos desses mesmos funcionários públicos que causaram tanto sofrimento aos colegas agora são os que mais desejam a reeleição de Robério Oliveira. Eles sonham em ocupar novamente cargos públicos, mantendo seu poder e influência sobre a administração municipal. Essa situação é um exemplo de como interesses pessoais podem influenciar na escolha de candidatos e na busca por cargos de poder. É importante que, ao avaliar os candidatos nas eleições, consideremos não apenas as promessas e propostas, mas também o histórico e o comportamento dos indivíduos envolvidos.
Esses indivíduos exerciam um comportamento extremamente cruel, maltratando e humilhando seus colegas de trabalho. É lamentável constatar que, apesar de todo o sofrimento causado, muitos desses mesmos funcionários públicos são os que mais desejam a reeleição de Robério Oliveira. Eles nutrem o sonho de ocupar novamente cargos públicos, continuando a exercer sua autoridade de maneira abusiva e prejudicial. Essa situação evidencia a falta de empatia e comprometimento com o bem-estar dos servidores e da população em geral. Ao eleger um líder, é fundamental considerar não apenas suas propostas e planos, mas também o caráter e a postura ética de seus apoiadores. A busca por uma gestão transparente, respeitosa e comprometida com o interesse público deve ser prioridade na escolha de nossos representantes.
